Szukam zagranicznych pracowników flex

Jakie są nasze metody pracy?

Zawsze dbamy o indywidualne podejście zarówno do Ciebie jako pracodawcy jak i Twoich pracowników. Nasze wsparcie nie kończy sie na rekrutacji i selekcji. Oferujemy bieżącą pomoc w zakresie efektywnej komunikacji i organizacji. Dzięki temu nasza współpraca może przebiegać w przyjaznej atmosferze. Dokładamy wszelkich starań, by wszystko co dotyczy prywatnej sfery pracowników, było właściwie zorganizowane. Dzięki tym działaniom staramy się Ciebie wesprzeć w jak największym zakresie.

Optymalna selekcja (Perfecte match)

Przed rozpoczęciem poszukiwań odpowiednich kandydatów na wskazane przez Ciebie miejsce pracy, staramy się zebrać jak najwięcej informacji dotyczących Twoich potrzeb. Skupiamy się nie tylko na kompetencjach zawodowych, ale także na pożądanym profilu osobowości. Dzięki temu możemy znaleźć  osoby, które najlepiej będą pasować do Twojej firmy. Robimy to wykorzystując nasze rozległe kontakty, biuro w Polsce oraz zamieszczanie ofert pracy na zagranicznych stronach internetowych.

Fachowa wiedza dla średnich i małych firm (Expertise voor MKB)

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w rekrutacji i selekcji, dysponujemy ogromną wiedzą w działaniu struktur HR, które nie zawsze są obecne w średnich i małyh firmach. Dotyczy to wiedzy na temat układu zbiorowego pracy, struktur wynagrodzeń, warunków bezpieczeństwa pracy itp. Chętnie wesprzemy Cię jako pracodawcę w wypełnianiu wszystkich zobowiązań dotyczących pracowników tymczasowych. Zadbamy o rozliczenie godzin pracy, prawidłową i terminową wypłatę pensji itp. Oznacza to, że nie musisz inwestować cennego czasu w czynności, które nie są częścią Twojej codziennej działalności.

Zrozumiała komunikacja (Heldere communicatie)

Przejrzysta komunikacja jest niezbędna dla zapewnienia bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Pokonanywanie bariery językowej może stanowić dla pracowników nie lada wyzwanie. Chętnie wesprzemy Ciebie i naszych pracowników w tej dziedzinie. Czynimy to oferując  usługi tłumaczeniowe: nasi koordynatorzy służą pomocą w prowadzonych rozmowach jako tłumacze, a także udzielą odpowiedzi na różne pytania. Z drugiej strony oferujemy lekcje języka niderlandzkiego organizowane w naszym biurze. W ten sposób nasi pracownicy mogą w pełni stać się częścią Twojego zespołu, co w konsekwencji sprzyja dobrej atmosferze i wzajemnej współpracy. Za tę usługę nie pobieramy żadnych dodatkowych opłat.

Otwartość i uczciwość (Open en eerlijk)

Współpracujemy z firmami, które podobnie jak my, z dużym zamiłowaniem angażują sie w sprawy pracownicze. Wyjazd do Holandii stanowi dla pracowników tymczasowych nie lada wyzwanie. Ważne jest w tym momencie, aby znaleźli się oni w przyjaznym środowisku, zostali sprawnie obsłużeni oraz otrzymali stosowne wynagrodzenie. Dlatego w spospób przejrzysty dokonujemy wypłat wynagrodzeń oraz informujemy o wysokości marży. Otwartość i przejrzystość mają dla nas ogromne znaczenie.